Data di pubblicazione:
09 luglio 2015
I sindacati rispondono al Sindaco Merola
Fonte:
Uff. Stampa
Regione:
Emilia-Romagna
Leggiamo su facebook l'ulteriore ''apprezzamento'' rivolto dal sindaco Merola ai lavoratori della Polizia Municipale di Bologna; in merito a quanto riportato, rispondiamo che:
- siamo tanto convinti che Bologna abbia bisogno del Corpo della Polizia Municipale di sera e di notte, che già dagli anni 80 svolgiamo il servizio H24 per 365 giorni all'anno;
- l' organizzazione non è ferma da 35 anni, dal momento che già nel gennaio del 2014 abbiamo firmato un accordo economico (dove non andavamo a guadagnare un solo euro in più) e normativo, oltre alla RIORGANIZZAZIONE del Corpo (nascita del Reparto Città Storica, accorpamento di quartieri, ecc.). Si veda il comunicato stampa: http://www.comune.bologna.it/news/polizia-municipale-siglato-verbale-di-accordo-tra-amministrazione-e-sindacati<mhtml:{57B866B2-AC37-486A-A605-C04464075F0C}mid://00000028/!x-usc:http://www.comune.bologna.it/news/polizia-municipale-siglato-verbale-di-accordo-tra-amministrazione-e-sindacati> ) ;
- i lavoratori della Polizia Municipale hanno bocciato una proposta di accordo che le stesse OO.SS. avevano da subito ritenuto non soddisfacente, rifiutandosi di sottoscriverlo, ma responsabilmente invitando l' Amministrazione a tornare per risolvere alcuni punti controversi, come da comunicazioni chiare ed inequivocabili inviate dalle OO.SS. all' Amministrazione stessa;
- riguardo all'assunzione di nuovi colleghi (evento necessario e non più rimandabile, in quanto l'età del Corpo è molto elevata) ricordiamo che nel 2012 erano stati sbandierati 100 nuovi colleghi, poi scesi a 75; ad oggi, sono circa una sessantina i colleghi assunti, ma si tenga conto che in questi 3 anni circa 20 agenti sono andati in pensione o sono deceduti;
- sugli incentivi economici, una delle criticità era quello che non ci pareva etico e morale sottrarre una consistente parte di salario ai neo assunti;
- i mezzi di servizio sostituiti avevano francamente oltrepassato la decenza operativa, tanto da essere più volte additati allo scherno del pubblico; ancora oggi, vi sono numerosi veicoli che tornano più e più volte dai meccanici per la loro anzianità di servizio e per il loro chilometraggio!
delegati FP-CGIL FP-CISL UIL-FPL USB SULPL
della Polizia Municipale di Bologna
- siamo tanto convinti che Bologna abbia bisogno del Corpo della Polizia Municipale di sera e di notte, che già dagli anni 80 svolgiamo il servizio H24 per 365 giorni all'anno;
- l' organizzazione non è ferma da 35 anni, dal momento che già nel gennaio del 2014 abbiamo firmato un accordo economico (dove non andavamo a guadagnare un solo euro in più) e normativo, oltre alla RIORGANIZZAZIONE del Corpo (nascita del Reparto Città Storica, accorpamento di quartieri, ecc.). Si veda il comunicato stampa: http://www.comune.bologna.it/news/polizia-municipale-siglato-verbale-di-accordo-tra-amministrazione-e-sindacati<mhtml:{57B866B2-AC37-486A-A605-C04464075F0C}mid://00000028/!x-usc:http://www.comune.bologna.it/news/polizia-municipale-siglato-verbale-di-accordo-tra-amministrazione-e-sindacati> ) ;
- i lavoratori della Polizia Municipale hanno bocciato una proposta di accordo che le stesse OO.SS. avevano da subito ritenuto non soddisfacente, rifiutandosi di sottoscriverlo, ma responsabilmente invitando l' Amministrazione a tornare per risolvere alcuni punti controversi, come da comunicazioni chiare ed inequivocabili inviate dalle OO.SS. all' Amministrazione stessa;
- riguardo all'assunzione di nuovi colleghi (evento necessario e non più rimandabile, in quanto l'età del Corpo è molto elevata) ricordiamo che nel 2012 erano stati sbandierati 100 nuovi colleghi, poi scesi a 75; ad oggi, sono circa una sessantina i colleghi assunti, ma si tenga conto che in questi 3 anni circa 20 agenti sono andati in pensione o sono deceduti;
- sugli incentivi economici, una delle criticità era quello che non ci pareva etico e morale sottrarre una consistente parte di salario ai neo assunti;
- i mezzi di servizio sostituiti avevano francamente oltrepassato la decenza operativa, tanto da essere più volte additati allo scherno del pubblico; ancora oggi, vi sono numerosi veicoli che tornano più e più volte dai meccanici per la loro anzianità di servizio e per il loro chilometraggio!
delegati FP-CGIL FP-CISL UIL-FPL USB SULPL
della Polizia Municipale di Bologna
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